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企业管理封面文章:泰山集团:以科技创新践行绿色发展
泰山集团党委召开2021年上半年专题组织生活会
组织生活会是以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心的组织生活制度。8月7日,泰山集团党委2021年上半年专题组织生活会在集团公司第一会议室召开。会议围绕曹董事长年中会议讲话精神,由集团党委书记石建民讲党课,集团总经理侯传新出席会议并发表讲话。党委委员、纪委委员、各支部书记、副书记、工会主席等参加会议。
读《华为去“四层”》有感
发布时间:
2021-08-23 16:15
狼性文化是当前众多企业推崇的一种企业文化与精神,它是对自然界中狼的生活习性、行事作风等的概括凝练和提炼升华,从而上升为企业经营管理的基本理念和行为准则。
邓凡君:用“逆行”与坚守护航海外项目
“我年纪稍长、项目经验丰富,这一次,还是我去最合适!” 2020年7月,能源工程公司前进轮胎(越南)和金宇轮胎(越南)锅炉安装任务双双启动,急需项目经理现场指导施工,但当时也正是国际新冠肺炎疫情形势日趋严峻的关键时刻,出国极其危险。 一边是项目启动迫在眉睫,一边是疫情形势不容乐观。当公司领导面临两难的抉择时,项目经理邓凡君义无反顾地站了出来,选择“逆行出征”,第一时间带队奔赴越南项目现场,有力保障了项目的顺利推进。
集团公司举行中层干部《团队管理能力提升》落地转化展示会
为检验各公司中层干部对前期《团队管理能力提升》所学知识的落地转化情况,7月31日,集团公司组织召开了《团队管理能力提升》落地转化成果展示会,挑选了5位人力资源负责人、10位部门车间负责人等中层干部以PPT的形式,分享行动计划的执行情况和改进成果。锅炉板块各中层现场参加了此次会议,其他板块中层以视频会议的形式参加。
锅炉公司改造提升扁钢精整生产线
发布时间:
2021-08-23 16:56
扁钢精整生产线效率低是困扰锅炉公司整体生产效率提升的难点问题之一。近日,为有效解决该问题,锅炉公司工艺装备处坚持问题导向,拓宽工作思路,实施重点攻关,从设备性能改造提升入手,着力破解这一难题。
集团党委 开展“结对共建 助力创城”志愿服务活动
自7月中旬以来,为充分发挥党员、预备党员、积极分子和团员青年在创城工作中的先锋模范作用,泰山集团党委根据市、区两级创城办工作要求,组织开展了文明单位“结对共建?助力创城”志愿服务活动。
集团公司开展2021新入职大学生系列培训
盛夏时节,韶光正好,又是一年“迎新”时。为让新入职员工更快地融入工作环境,更深刻地了解企业文化,系好其职业生涯的“第一粒扣子”,7月8日—11日,集团公司联合各公司人力资源部组织开展了为期4天的入职培训系列活动,涵盖欢迎会、企业文化介绍、新老员工座谈交流会、各公司一线车间参观、内外部职业培训、素质拓展等各个环节,全方位助力新员工融入企业,了解企业、认同企业,帮助他们尽快地融入工作环境、适应工作状态、投入工作岗位、打开工作局面,以十足的干劲和百倍的努力加入到泰山集团践行五年战略规划的浪潮中来。
论质量与技术、生产之间的关系
发布时间:
2021-08-03 14:23
质量是企业的生命线,关乎企业的发展和未来。近年来,伴随着锅炉公司快速发展,质量与技术、生产之间的关系问题亟待理顺,如何有效解决企业高质量发展过程中存在的各类“不和谐”因素,摆在了各级管理者的案头,需要各级管理者知行合一、身体力行、率先垂范。
电力设备公司为一线员工“送清凉”
炎炎夏日、酷暑难当。近日,为确保一线员工以更好的精神状态投入到生产工作中,公司总务基建部按照各项要求,做细、做好高温酷暑季节的防暑降温工作。
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